Conducteur de Ligne de Production H/F - Manpower
- Montataire - 60
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne de production (H/F)
-Assurer l'alimentation en bobines et le bon fonctionnement de la ligne de profilage.
-Prendre connaissance des consignes du chef d'atelier (tableau, planning).
-Préparer les commandes, gérer les urgences et communiquer les causes de non-fabrication.
-Mentionner les temps et effectifs sur le rapport de production.
-Garantir le suivi des informations spécifiques aux commandes.
-Relation avec le réglage pour modifications éventuelles.
-Le pupitreur devient gestionnaire de sa production.
2. Tâches principales
-Vérifier la conformité des bobines.
-Installer la bobine sur le mandrin via pupitre.
-Régler la planeuse, guides, transporteurs.
-Appliquer film de protection si nécessaire.
-Paramétrer la commande (longueur, vitesse, etc.).
-Contrôler la qualité du profilage et ajuster les réglages.
-Tenir les rapports journaliers et saisir les codes d'arrêt.
3. Équipements utilisés
-1 terminal, 2 pupitres de commande (dont 1 avec écran).
-Gabarit, rapporteur d'angle, palmer (épaisseur), décamètre, triple mètre.
4. Documents et informations
-Liste des commandes, planning séquentiel.
-Feuille de palettisation, tableau des couleurs.
-Rapport de production (informatique et papier).
-Bordereau de colisage, plan des profils.
-Tableau des plastiques, feuille de calcul longueur bobine.
-Niveau requis : CAP/BEP en maintenance industrielle, conduite de systèmes industriels ou équivalent.
-Expérience : 2 ans en conduite de ligne ou en production industrielle.
-Formation complémentaire : CACES ou habilitations spécifiques selon le secteur.
-Esprit d'initiative.
-Capacité d'adaptation.
-Goût pour la technique et la précision.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire