Technicien d'Études FTTH H/F - ACASS

Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien d'études FTTH (H/F) dans le cadre d'un recrutement en intérim renouvelable.
Le poste est basé a Aix-en-Provence.

Vos missions :
- Vous prenez en main la partie conception et récolement des projets de déploiement fibre (FTTH, Réseaux d'Initiative Publique, Montée en débit,.).
- Sous l'autorité du responsable du bureau d'études, vous serez formé aux outils spécifiques, ainsi qu'aux particularités des projets et process de notre client ; avant d'évoluer en autonomie sur la production d'études (APS, APD, DOE, GCBLO, livrables, bases de données,.).
- Vous maîtrisez des outils du type GéoRéso et Seria, mais aussi d'autres outils : CAPFT/COMAC/BANBOU/.

Profil :
- Première expérience réussie dans les télécom (principalement en FTTH)
- Bac +2 minimum dans le secteur télécom, électrotechnique, informatique / développement, CAO/DAO, GC

Salaire & Avantages :
De 14 à 17€ brut/h selon expérience, formations & diplômes. + 13ème mois + ticket restaurant. Poste en 35h/semaine.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles,Câbler un matériel,Installer des gaines et câblages,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.