Chef des Ventes Véhicules Automobiles d'Occasion H/F - France Travail

Nous recherchons, pour notre client, acteur majeur du commerce de véhicules automobiles, un/une Chef des ventes Véhicules d'Occasion.
Poste en CDI basé dans la région Toulonnaise.
Poste :

Sous l'impulsion du Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du volume de vente de véhicules d'occasion ainsi que de la qualité de service rendue à la clientèle.

Vous mettez en oeuvre et animez la politique commerciale de votre périmètre de responsabilités : contrôle de l'exécution des plans d'actions, management des équipes, optimisation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale.

Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale.

Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à :
- Animer, conseiller, motiver, accompagner une équipe de vente
- Optimiser les performances individuelles (qualité de service, volume de ventes, financements, extensions de garantie.)
- Gérer les entrées des véhicules en stock et en garantir la bonne rotation
- Optimiser la bonne utilisation des outils commerciaux : CRM.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction clientèle
- Participer à la définition de la politique commerciale et marketing puis en assurer son déploiement

Profil :

Vous êtes un manager enthousiaste, organisé et rigoureux, proche de votre équipe de vente.
Véritable homme/femme de terrain et commerçant dans l'âme, vous savez optimiser et mobiliser les moyens humains et commerciaux pour garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs.

De formation initiale BTS (vente/commerce), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, l'encadrement d'équipe de vente et dans un environnement fortement concurrentiel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

La connaissance du secteur automobile est un atout.

Statut et avantages :

Statut Cadre - forfait 40 heures hebdomadaires
Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats + avantages et accessoires

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.