Comptable Général - Comptable Générale H/F - Federation Admr

1. Tenue et suivi de la comptabilité
o A la charge de la comptabilité de toutes les entités du réseau
o Prépare et finalise les bilans des entités locales
o Effectue la saisie comptable.
o Réalise les états de rapprochements bancaires.
o Élabore les écritures d'inventaire (amortissements, provisions pour congés payés, produits à recevoir.)
o Prépare les dossiers de demande de subvention (pour le volet financier)
o Assure le suivi de l'encaissement des subventions en mettant en place des tableaux de bord de suivi des financements
o Participe au suivi des projets particuliers (appui technique pour les appels à projet)
o Élabore des situations comptables intermédiaires
o Contribue et prépare la clôture de l'exercice comptable en élaborant les comptes de fin d'année (bilan, résultats, annexes) en lien avec la direction
o A la charge du suivi et de l'archivage des factures et des pièces comptables
o Réalisation et surveillance de la production des états comptables et des états consolidés

2. Gestion financière et budgétaire
o Prépare le budget pour la fédération,
o Réalise les budgets prévisionnels à destination des financeurs
o Assure un suivi de la réalisation : suivi des écarts et proposition d'une analyse
o Réalise des études financières et économiques, ponctuelles
o Adaptation des outils d'analyse aux besoins des associations
o Construction, alimentation et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers
o Développer des actions en réseau

3. Suivi de trésorerie
o Assure le suivi de la trésorerie
o Suit les plans de trésorerie
o Gère les relations avec les banques pour la fédération

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.