Assistant Social en Protection de l'Enfance H/F - Association Montjoie

4 postes à pourvoir

MISSIONS PRINCIPALES :
Interventions éducatives à partir du domicile des parents. Vous accompagnez dans le cadre administratif l'enfant dans sa cellule familiale et soutenez les parents en vue de développer leurs compétences parentales.

Identifier les besoins, difficultés et tensions des personnes
Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée
Soutenir les parents dans la prise en charge quotidienne de leurs enfants, dans la mise en place des actions éducatives/pédagogiques, en les guidant dans l'identification des besoins des enfants et dans la construction de réponses adaptées
Identifier les signes de mal-être ou de danger quel que soit l'âge de l'enfant et de pouvoir entreprendre une succession d'actions visant à le mettre en sécurité si le danger est avéré ou si des tensions extrêmes ne permettent pas son maintien au domicile

PROFIL:
- Diplôme DEASS, CESF, et permis B exigés
- Expérience en Protection de l'enfance appréciée,
- Aptitude au travail en équipe
- Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement,
- Maîtrise des techniques d'entretiens
- Aptitude à accompagner la parentalité dans une attitude bienveillante
- Capacité à médiatiser et à rassurer

POUR CANDIDATER :
- joignez un CV détaillé et adapté à cette offre
- indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste
(ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Créer une relation de confiance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.