Technicien de Maintenance H/F - Manpower France

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- Des avantages et des servicesManpower IZERNORE recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F)

Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités incluront :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations de production, les outillages et les infrastructures
-Identifier les pannes récurrentes et formuler des propositions d'optimisation
-Contribuer à l'amélioration de la sûreté et de l'efficacité des équipements
-Coordonner et suivre les interventions de maintenance confiées à des prestataires externes
-Piloter la gestion des stocks de pièces de rechange et de consommables, ainsi que leur réassort
-Maintenir une veille technique et documentaire régulière
-Saisir quotidiennement les actions menées dans l'outil de GMAO

Taux horaire: à définir selon profil
Horaire: journée 7h-12h / 13h30-17h

Vous êtes rigoureux/se, avez le sens du détail et aimez être autonome ?

N'hésitez pas, envoyez votre CV ou contactez votre agence Manpower Izernore.

Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).