Recrutement Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Agent Agricole Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

  • Lisieux - 14
  • CDD
  • Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

L'un de nos adhérents situé sur l'axe Lisieux/Livarot, recherche un agent d'élevage polyvalent pour intervenir sur son exploitation agricole spécialisée en élevage laitier et allaitant.

Missions :
- La traite du troupeau en salle de traite 2x6 avec décrochage automatique
- Les soins, le suivi et l'alimentation des animaux
- La gestion du troupeau : 70 vaches laitières de race Normande / 50 vaches allaitantes de race Charolaise
- Les travaux des champs
- La participation aux activités cidricoles selon la saison

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD de remplacement
- Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi midi
- Possibilité de temps partiel : travail le matin uniquement
- Prise de poste : immédiate

Profil recherché :
- Personne polyvalente, motivée et autonome
- Intérêt marqué pour l'élevage et le travail agricole
- Une première expérience en élevage est appréciée

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Entretenir un élevage animal

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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