Recrutement Solution Recrutement

Consultant - Consultante en Recrutement H/F - Solution Recrutement

  • Pamiers - 09
  • CDI
  • Solution Recrutement
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez exercer un métier de terrain mêlant relation client, recrutement et développement commercial, au sein d'une agence de proximité ?
Nous vous proposons un poste concret, rythmé et orienté résultats, avec un parcours d'intégration progressif.

Vos missions
- Recueil et analyse des besoins clients
- Sourcing, qualification et accompagnement des candidats
- Conduite des entretiens de recrutement
- Développement et suivi du portefeuille clients
- Fidélisation et relation commerciale
- Suivi des missions et satisfaction client

Conditions
- Contrat : POEI puis CDD évolutif CDI
- Temps de travail : 35h par semaine - travail en journée
- Rémunération : SMIC + primes variables
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses
- Poste à pourvoir : immédiatement

Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 (commerce, RH ou équivalent)
- Aisance relationnelle et appétence commerciale
- Goût du challenge et sens du résultat
- Expérience appréciée

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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