Chargé·e de Mission Aménagement du Territoire et Ruralité H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: G2
Vos activités principales:
Ruralité: Suivi de la mise en oeuvre des contrats de ruralité en lien avec le Bureau des Finances Locales et les sous-préfets d'arrondissement; Construction et suivi de l'agenda rural départemental avec la sous-préfète de Jonzac
Ingénierie territoriale: Appui au corps préfectoral pour les projets d'ingénierie territoriale; Animation départementale et suivi du Contrat de Plan Etat-Région
Accessibilité aux services publics: Participation à la mise en oeuvre et à l'animation du SDAASP; accompagnement à la création et au suivi des Espaces France Services en lien avec la coordonnatrice des EFS, la sous-préfète chargée de la ruralité et l'ANCT; financement des différents dispositifs d'appui à l'ingénierie territoriale.

Votre environnement professionnel:
Activités du service :
La DCAT est chargée de la coordination interministérielle de l'action de l'État, de certaines missions (développement économique, aménagement du territoire et ruralité, coordination des grands passages des Gens du Voyage, équipements structurants, numérique) et du Bureau de l'environnement (protection des sites, enquêtes publiques, secrétariat des CDNPS et CODERST, etc...Elle assume en outre la gestion de fonctions transverses comme la préparation des dossiers (PréCAR, CAR, Collège des Préfets, CODIR, ainsi que des visites effectuées par le Préfet et le Secrétaire Général), l'élaboration des délégations de signature et de la tenue du RAA.
La DCAT est l'appui direct du corps préfectoral dans ses missions de négociation et de représentation.

Composition et effectifs du service :
1 Directrice , 1 assistante administrative en apprentissage, 1 Bureau de l'Environnement et 5 chargés de mission. 14 agents.

Liaisons hiérarchiques :
La Directrice de la Coordination et de l'Appui Territorial

Liaisons fonctionnelles :
ANCT, SGAR, Sous-préfet(e) chargé(e) de la ruralité, coordonnatrice des EFS, sous-préfectures, DDI, DREAL, DRAC, DDFIP, collectivités, opérateurs, porteurs de projets, collectivités territoriales, etc....

Vos compétences principales mises en ouvre :
Compétences techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert: requis
Avoir des compétences en informatique- bureautique - niveau maîtrise : à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau pratique : à acquérir

Savoir faire :
Savoir travailler en équipe - niveau expert : requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise : requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise : requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise : requis

Savoir être :
Savoir communiquer - niveau expert : requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise : requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise : requis

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel «cadre chargé de la coordination et du pilotage».Passer au grade supérieur

Durée attendue sur le poste: 3 ans