Directeur Préfigurateur Gip Salariat Grand est - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Missions de la Direction de l'Intelligence Territoriale et de la Santé
Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Transitions, la Direction de l'Intelligence Territoriale et de la Santé (DITS) pilote la politique régionale d'aménagement du territoire dont les priorités visent à accélérer la lutte contre le changement climatique, à résorber les inégalités territoriales et à agir en faveur de la santé.

Missions du service Santé
Le service Santé est chargé de mettre en oeuvre des dispositifs visant à lutter contre l'expansion des zones sous denses du point de vue des professionnels de santé, des actions dans le cadre de la promotion de la santé et de la e-santé, de contribuer à l'élaboration et la déclinaison du plan régional santé environnement 4, d'assurer le suivi des deux dispositifs Etat/Région en matière de santé.

Dans le cadre du Pacte pour les Ruralités adopté en avril 2024, la Région Grand Est a inscrit la mesure « soutenir le déploiement d'une offre de soins de proximité reposant sur le salariat de professionnels de santé, notamment de médecins généralistes, dans les zones rurales sous-denses ».

Pour la structuration et la mise en oeuvre de ce projet, la Région Grand Est et les départements souhaitant s'y engager ont identifié le GIP comme le cadre le plus pertinent puisque garantissant une gouvernance partagée, un pilotage rigoureux et une transparence sur les moyens engagés par ses membres.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260115000508-directeur-prefigurateur-gip-salariat-grand-est?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir

- Maîtrise des cadres juridiques publics et santé,
- Pilotage de projets complexes,
- Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique,
- Connaissance des politiques de santé,
- Compétences budgétaires et RH,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des logiciels de bureautique.

Savoir-faire

- Rédaction de documents stratégiques,
- Gestion de partenariats institutionnels,
- Management transversal,
- Sens du partenariat et de la négociation avec les professionnels de santé et les autorités réglementaire du Grand Est,
- Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et d'initiative.

Savoir-être

- En mesure de faire preuve d'une autonomie d'action raisonnée et de prendre des initiatives dans le cadre fixé,
- Force de proposition,
- Rigueur et précision,
- Diplomatie, capacité à porter une image favorable de la Région et des membres du GIP,
- Sens de la confidentialité,
- Capacité au dialogue et souci du reporting,
- Capacité d'adaptation et sens pratique,
- Sens du travail en équipe.