Chargé de Mission Insertion et Emploi - Développement des Compétences Promotion de l'Emploi Et... H/F - Conseils départementaux

Dans le cadre d'une démarche transversale et partenariale, le Chargé de mission, rattaché au Service Emploi et Insertion, contribue activement à la liaison entre les démarches d'insertion, de la formation et de la montée en compétence et le monde entrepreneurial, à partir notamment des orientations du Schéma Unique des Solidarités (intégrant le PDI-PTI). Il participe aux actions engagées pour agir sur les leviers de l'insertion socio-professionnelle et professionnelle en mobilisant les outils adaptés et en proposant leur évolution, en contribuant à l'identification des besoins (GPECT, ...) et en renforçant les liens avec l'environnement entreprenarial.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260116000249-charge-mission-insertion-emploi-developpement-competences-promotion-emploi-liens-entrepreneuriaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Politiques d'insertion (actions, outils et structures d'IAE en France, CDIAE/CDEI) et partenariat, Types de conventionnements et de contrats, Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique au sens large et d'aménagement du territoire, Financements régional, national, européen en matière économique et de tourisme, Insertion, Gestion de projets

Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, d'animation de partenariats, d'initiative et de synthèse, Maîtrise de l'outil informatique indispensable, Maîtrise des techniques travail pluridisciplinaire et interinstitutionnel

Attitudes professionnelles : Disponibilité, Méthode, Qualités rédactionnelles, Qualités relationnelles, Réactivité

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Travail en bureau et déplacements sur territoire - pics d'activité possibles en fonction des événements. Permis B

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu'à 135€ par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation prévoyance et mutuelle. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.