Coordonnateur Occupation des Bassins et Relations Clubs - Montpellier Mediterranee Metropole H/F - Structures de coopération territoriale
- Montpellier - 34
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Sports, Service animation et exploitation des équipements terrestres, recrute un Coordonnateur occupation des bassins et relations clubs.
En qualité de Coordonnateur occupation des bassins et relations clubs, vous veillez à l'optimisation de l'utilisation des équipements, accompagnez les associations dans leurs projets, gérez les réservations et les créneaux des bassins, contrôlez la mise en oeuvre des conventions et contribuez à la diffusion des informations auprès des usagers et partenaires.
POSTE À POURVOIR : Coordonnateur occupation des bassins et relations clubs (F/H)
Référence : GRH4-2026-008
Cadre d'emplois : Rédacteur territorial - Catégorie B
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260116000187-coordonnateur-occupation-bassins-relations-clubs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS FAIRE :
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités et des manifestations
- Analyser et optimiser l'usage et la gestion des équipements
- Concevoir, piloter et évaluer des projets
- Rédiger des documents administratifs et de communication
- Accompagner et conseiller
SAVOIR ÊTRE :
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et de la réglementation ERP
- Maîtrise des procédures administratives et notions de droit public et du sport
- Bonne connaissance du milieu associatif et des politiques sportives locales
- Aisance avec les outils bureautiques et de communication
- Compréhension des orientations et priorités sportives de la collectivité
SAVOIR :
- Méthode, disponibilité et réactivité
- Organisation, et capacités relationnelles
- Esprit d'analyse et force de proposition