Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune Nouvelle d'Auneuil H/F - Communes

Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale
Conseiller et assister l'équipe municipale au quotidien
Gérer les moyens financiers
Gérer les moyens humains
Gérer l'agenda du maire
39H HEBDO AVEC 23 JOURS DE RTT
HORAIRES FIXES mais être flexible

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260116000258-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines.

SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles, fédérateur, disponible, réactif, ferme, rigoureux, force de proposition, diplomate, discret, innovant.