Responsable Adjoint de la Maison de l'Enfance - Mairie de Cesson Sévigné H/F - Communes

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute pour un responsable adjoint de la Maison de l'Enfance (H/F) à temps complet au sein de la Maison de l'Enfance.

Missions principales

Sous l'autorité du responsable de la structure, vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Mise en oeuvre du fonctionnement de la MDE
- Mise en oeuvre du projet d'établissement
- Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE
- Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants
- Management des 4 référentes d'unité
- Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes et l'harmonisation des pratiques
- Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur
- Gestion des plannings et des protocoles de remplacement
- Participation aux recrutements et au plan de formation
- Intégration des nouvelles professionnelles
- Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires
- Mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et des règles sanitaires
- Propositions sur les évolutions de la MDE
- Référente de l'équipement MDE (relevées, contrôle, PPMS, exercices de sécurité, tenue des registres...)

Mission 2 : Accueil des familles et des enfants
- Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants
- Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi et/ou orienter les parents vers les acteurs du champ social, socio-éducatif et médical si besoin
Mission 3 : Gestion administrative et financière
- Reporting de l'activité de la structure
- Gestion du stock de matériels
- Réaliser les achats, les bons de commande et le suivi des factures
- Participer à l'élaboration budgétaire

Diplôme requis obligatoire : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier ou d'éducateur médico-social.

Savoirs faire :
- Compétences en pilotage de projets
- Management d'équipe pluridisciplinaire
- Suivi des relevés de surveillance, PPMS, exercices d'évacuation incendie
- Veille réglementaire et mise en application des décisions
- Communication et transmission de l'information

Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Patience et bienveillance avec les enfants
- Esprit d'équipe et disponibilité
- Réactivité, Capacité d'adaptation, Autonomie, Vigilant, Pédagogie

Connaissances :
- Connaissance approfondie des réglementations relatives à la petite enfance (accueil des enfants, hygiène, sécurité, santé)
- Maîtrise des outils de gestion budgétaire, des procédures administratives (CAF, MSA), et des demandes de subventions publiques
- Projets éducatifs et Petite Enfance