Referent Sante - Com. Com. Pays de Ribeauvillé H/F - Structures de coopération territoriale

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DE RIBEAUVILLÉ RECRUTE
INFIRMIERS TERRITORIAUX / PUERICULTRICES TERRITORIALES
1 REFERENT SANTE H/F
Temps non complet 17.5/35è

Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, « des citoyens de demain »

La Communauté de communes exerce la compétence petite enfance et gère :
- 3 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- 12 Accueils de Loisirs (AL)
- 1 RPE
- 1 Réseau Parentalité
Dans ce cadre, elle recrute un(e) Référent(e) Santé, conformément à la réglementation en vigueur (Référentiel des EAJE), afin de garantir la protection, la promotion de la santé et le bien-être des enfants accueillis et de leurs familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260115001046-referent-sante?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux ou des puéricultrices territoriales de la fonction publique territoriale (catégorie A) ;
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice) requis ;
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE et de l'accueil collectif du jeune enfant ;
- Sens de l'écoute, capacités relationnelles et pédagogiques ;
- Aptitude au travail partenarial et en transversalité ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret médical ;
- Disponibilité, sens du service public et des responsabilités ;
- Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet ;
- Nécessité de disposer d'un moyen de transport.

Autres :

- Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire ;
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service ;
- Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures du territoire.
- Permis B exigé + véhicule

- Poste à pourvoir au plus tôt.
- Temps non complet 17.5/35ème
- Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux ou des puéricultrices territoriales de la fonction publique territoriale (catégorie A) ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;

Rémunération : selon la grille statutaire + régime indemnitaire en vigueur

Actions sociales :

A effet immédiat :
- Repas pédagogiques entièrement pris en charge par l'employeur ;
- Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits.
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ;
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'adhésion au contrat collectif de la collectivité) ;
- Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ;
- Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).