Responsable Secteur Soin - Venissieux H/F - Communes

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Le projet municipal 3 ème âge contribue à développer des solutions innovantes, adaptées aux spécificités et l'accroissement du public sénior. Il propose notamment une offre pour faciliter le maintien à domicile avec un service autonomie se composant d' aides-soignants et d'aides à domicile (SSAD) pour accompagner les séniors dans les tâches quotidiennes. Dans ce cadre le service autonomie recrute un(e) infirmier(ère) en soins généraux. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service maintien à domicile, le responsable secteur soins évalue les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assure le suivi et l'animation technique du soin voire de l'aide en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins. Il, elle met notamment en place une organisation permettant de répondre aux besoins de soins infirmiers de la personne accompagnée, sous la forme de soins techniques ou de soins de base et relationnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260116000277-responsable-secteur-soin?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Compétences et qualités

Savoir susciter le dialogue et la transmission d'informations

Aptitude à planifier, organiser et coordonner les interventions

Compétences relationnelles et rédactionnelle

Communication, capacité à établir une relation d'accompagnement

Capacité à guider et soutenir les équipes , aisance numérique

Respect du secret professionnel

Capacité d'adaptation et de réactivité

Sens de l'organisation et rigueur

Souci de la qualité de service, sens de l'observation

Capacité à travailler en équipe, et bienveillance et sens de l'écoute

Compétences informatiques (Word, Excel, ...)

Sensibilisation aux problématiques des aidants

Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Connaissance des enjeux de l'aide à domicile et des différents financements

Connaissance des enjeux de l'aide à domicile et des différents financements

Connaissance de l'environnement territorial