Strategic Key Account Manager - Ctrl d'Acces H H/F - HC Resources

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d'accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance.

En tant que STRATEGIC KEY ACCOUNT MANAGER H/F, vous développez le marché des infrastructures critiques, vous êtes moteur de la visibilité des produits et solutions, tout en garantissant une excellence relationnelle et opérationnelle. Vos principales missions sont :

- Définir et déployer une stratégie d'ouverture et de développement ambitieuse sur les grands comptes
- Accroître la part de marché : prospection, fidélisation, élargissement des opportunités au sein des comptes existants
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de profitabilité
Construire des relations de haut niveau, durables et influentes au sein des organisations clientes
- Prioriser les actions commerciales selon le potentiel business, en cohérence avec les orientations stratégiques
- Contribuer à la roadmap produit en relayant les besoins actuels et futurs du marché
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et l'équipe commerciale, en assurant des synergies et un alignement solide

Expérience confirmée dans la gestion de comptes nationaux, idéalement dans le domaine du contrôle d'accès, de la sécurité, vidéo surveillance...
Vision stratégique et sens aigu du développement business grands comptes nationaux. Orientation résultat, forte autonomie et capacité à mobiliser un écosystème de parties prenantes. Excellentes compétences relationnelles, de communication et de négociation. Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et sens du détail. Leadership positif et motivation pour contribuer à une dynamique de croissance ambitieuse. Anglais souhaité.

Rémunération : fixe 70-100 KEUR (selon profil) + variable déplafonnée + voiture