Directeur d'Entreprise Adaptee H/F - HC Resources

Acteur reconnu de l'Économie Sociale et Solidaire, notre client oeuvre en faveur d'une société plus inclusive en plaçant l'emploi et le développement des compétences au coeur de son projet. Il accompagne des femmes et des hommes en situation de handicap vers une insertion professionnelle durable, à travers des activités économiques performantes et un accompagnement individualisé.

Dans ce cadre, il recrute un DIRECTEUR D'ENTREPRISE ADAPTEE (H/F) pour piloter un site basé à Orléans (45), composé d'environ 90 collaborateurs, structuré autour de deux pôles d'activité : industriel et tertiaire (sous-traitance industrielle, conditionnement, blanchisserie, relation client et prestations administratives).Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction globale de l'établissement et en portez la performance économique, sociale et organisationnelle, dans une logique de développement et d'amélioration continue.

Vos missions seront les suivantes :
· Définir et déployer la stratégie et la feuille de route de l'établissement en cohérence avec les orientations de l'organisation.
· Piloter le fonctionnement global de l'établissement, en garantissant la performance opérationnelle, économique et organisationnelle des activités.
· Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 15 managers et encadrants, en favorisant l'engagement, la montée en compétences et la conduite du changement.
· Assurer le pilotage économique et budgétaire : élaboration du budget, suivi des indicateurs de performance, optimisation des coûts et reporting à la direction.
· Développer l'activité commerciale : prospection, diversification des prestations, construction des offres techniques et fidélisation des clients.
· Garantir la qualité des prestations et la satisfaction clients, dans une démarche d'amélioration continue et de respect des engagements contractuels.
· Veiller au respect des règles de sécurité, de santé au travail et des procédures qualité, et piloter la démarche qualité de l'établissement.
· Animer la mise en oeuvre du projet d'établissement, en assurant la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap et l'équilibre entre enjeux sociaux et économiques.
· Contribuer aux synergies du réseau et aux projets transverses, en partageant les bonnes pratiques et en participant au développement de nouvelles activités.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux et projets de l'organisation.

Caractéristiques du poste :

Localisation : Orléans (45)

Rémunération : selon expérience et profil (+ véhicule de fonction, carte bancaire professionnelle, télétravail partiel, titres restaurant)

Profil recherché :

Formation : Bac +5 en gestion, management, pilotage d'activité ou équivalent

Expérience : expérience confirmée dans la direction d'un établissement, d'une activité ou d'un centre de profit, avec une forte dimension économique et commerciale. Une expérience dans les secteurs industrie, logistique ou supply chain est un atout.

Compétences clés : Management d'équipes pluridisciplinaires ; pilotage économique et budgétaire ; développement commercial et relation client ; gestion de projets et amélioration continue.

Qualités personnelles : leadership bienveillant, sens du collectif, esprit d'analyse, autonomie, capacité à fédérer et à conduire le changement. Engagé(e), pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez conjuguer exigence économique et impact social, et souhaitez vous investir durablement dans un projet porteur de sens.