Chef de Projets Stratégiques Auprès du DGA H/F - Région Grand Est
- Strasbourg - 67
- CDI
- Région Grand Est
Les missions du poste
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Le chef de projet stratégique auprès du DGA appuie ce dernier dans le pilotage de la stratégie, de l'organisation et des projets de l'ensemble de la DGA. En appui du collectif de direction, il a pour missions :
- d'accompagner le DGA dans l'aide à la décision et le pilotage stratégique de la DGA ;
- d'appuyer le DGA dans le management de la transversalité de la DGA ;
- d'organiser, contrôler et contribuer aux productions écrites de la DGA à destination des élus et des organismes extérieurs ;
Le profil recherché
Accompagner le DGA dans l'aide à la décision et le pilotage stratégique de la DGA :
o Piloter l'élaboration, la mise à jour régulière et le suivi de l'avancement dans le temps d'une stratégie des mobilités de la Région Grand Est ;
o Piloter la déclinaison opérationnelle de cette stratégie en feuilles de route opérationnelle pour la DGA et pour chaque direction de la DGA ;
o Mettre en place et piloter des outils permettant de suivre dans le temps la réalisation des objectifs de la DGA ;
o Piloter les différents documents stratégiques pour le compte de la DGA Mobilités (Pacte des Ruralités ; Grand Est Région Verte ; Plan d'adaptation au changement climatique etc.)
o Assurer l'animation collective du suivi des objectifs au sein du Codir ;
o Articuler les objectifs de la DGA avec les objectifs plus généraux de la Région ;
o Mettre en place et animer des temps collectifs de restitution des avancées des différentes feuilles de route ;
o Produire des éléments d'aide à la décision du DGA ;
o Animer le pilotage de projets stratégiques selon les besoins du collectif de direction ;
Appuyer le DGA dans le management de la transversalité de la DGA :
o Améliorer le fonctionnement en mode projet de la DGA ;
o Proposer et co-construire avec les agents de la DGA des outils permettant de faciliter la transversalité ;
o Mettre en place et piloter des groupes de travail d'amélioration des process internes ;
o Animer des projets transversaux en appuie des directions opérationnelles, en se fondant sur un management fonctionnel de projet ;
o Appuyer les directeurs dans la réalisation de projets à portée transversale ;
o Organiser et animer les évènements managériaux engageant l'ensemble de la DGA ;
o Assurer l'articulation de la DGA avec les autres directions de la Région, en veillant à établir les synergies nécessaires à la réalisation de la feuille de route régionale des mobilités ;
o Remonter au DGA les éléments importants au bon fonctionnement de la DGA, et proposer des axes d'amélioration.
Organiser, contrôler et contribuer aux productions écrites de la DGA à destination des élus et des organismes extérieurs
o Piloter le process de la production des notes de la DGA ;
o Mettre en place et piloter des outils facilitant le travail des collaborateurs, notamment sur la rédaction de note ;
o Produire et synthétiser les notes des collaborateurs et en tirer l'essence stratégique.