Recrutement R.A.S - Recrutement

Business Developer Grands Comptes B2b H/F - R.A.S - Recrutement

  • Cergy - 95
  • CDI
  • R.A.S - Recrutement
Publié le 17 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons un.e Business Developer Grands Compte B2B pour notre client, une entreprise adaptée.Notre client AMPLOI est une PME innovante, inclusive et digitale.

Entreprise adaptée, AMPLOI propose des prestations de services outillées et innovantes aux Directions RH, Services Généraux et Finances de ses clients grands comptes publics et privés.

Dans le cadre de sa croissance, elle recrute un.e Business Developer Grands Comptes B2B pour développer auprès d'un portefeuille de clients grands comptes, son offre de services VigiScope, dédiée au pilotage de la politique de santé des salariés.

Rattaché.e directement à la Directrice du Développement, vous serez au coeur de la stratégie de développement d'AMPLOI et de son activité VigiScope (solution SaaS).

Votre rôle : ouvrir des comptes stratégiques et construire des partenariats durables avec des entreprises de référence (Grands Comptes : Industrie, Hôtellerie, Transport, Logistique, Distribution, Retail, Services, etc.).

Vos principales responsabilités :

- Identifier et cibler de nouveaux comptes à fort potentiel
- Prospecter activement (salons, cold call, LinkedIn, email...)
- Qualifier de nouveaux leads sur des cibles stratégiques
- Comprendre les enjeux métiers des responsables RH / Paie / SIRH et y répondre avec une solution sur-mesure
- Accompagner le cycle de vente long jusqu'au closing
- Travailler en lien étroit avec les équipes marketing et produit pour enrichir l'offre.

Objectif : positionner AMPLOI comme un partenaire incontournable des grands comptes.

Le profil recherché

L'écoute, la curiosité, l'autonomie, l'enthousiasme et l'intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront d'atteindre et de dépasser les objectifs.

Les prérequis :

- Minimum 3 ans d'expérience réussie en Business Development B2B ou en chasse grands comptes.
- Tempérament de chasseur : persévérance, compétitivité, goût du challenge.
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation.
- Sens de l'écoute, capacité à créer du lien avec des interlocuteurs de haut niveau
- Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats.

Une expérience en vente de prestations de services B2B (SaaS, conseil, services RH ou IT) est un plus.

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