Bibliothécaire Responsable du Département d'Arts Graphiques et du Parcours Muséal Dl 17 - 02 - 2026 H/F - Communes

Bibliothécaire, responsable du département d'arts graphiques et du parcours muséal (DL 17/02/2026)

Pour le service de la lecture publique et des archives :
Missions principales :
* Responsable des collections d'arts graphiques (120 000 documents) :
* Encadrement d'une équipe de deux agents
* Traitement intellectuel et matériel inventaire, catalogage, conservation
* Conception intellectuelle de la muséographie pour la section Arts graphiques
* Accueil et recherches pour les chercheurs et des publics spécifiques (éditeurs...)

* Gestion générale du parcours muséal permanent (500 m2) : conception, matériels et équipements...

* Médiation / Valorisation / Action culturelle : Conception et préparation d'expositions de documents patrimoniaux

* Participation à l'enrichissement des collections patrimoniales (repérage, sélection, acquisition)

Missions complémentaires :
* Service public : 20% de l'activité
* Encadrement de personnels statutaires, contractuels ou stagiaires
* Valorisation des collections patrimoniales dans le cadre des animations présentées aux Dominicains

Recrutement sur le grade d'assistant de conservation principal de 1ère classe (catégorie B).
Les savoirs nécessaires :
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Intranet, Word, Excel, SIGB Decalog et Flora, PhotoShop, InDesign ...

Connaissances ou notions nécessaires :
* Cadre règlementaire, évolution et enjeux politiques
* Organisation des institutions, acteurs et réseaux locaux
* Parfaite maîtrise des techniques de conservation et des normes de signalement (Unimarc), compétences de valorisation des documents graphiques dans leur diversité
* Régie des oeuvres (prêts à l'extérieur)
* Culture générale, histoire de l'art, connaissances approfondies sur l'histoire locale (architecture, activités artistiques ...)
* Allemand et anglais parlés (information en direction des touristes)

Les savoir-faire :
* Compétences techniques (bibliothéconomie, travail sur un logiciel métier, ...)
* Compétences managériales : encadrement de personnel statutaire, de stagiaires ou contractuels
* Gestion d'un équipement muséographique (500 m2) comprenant installations physiques et numériques
* Capacité à piloter etsuivre des dossiers complexes et transversaux
* Connaissance du monde de l'image ancienne et contemporaine (acteurs, histoire, connaissances techniques, ...)
* Relations publiques

Les qualités personnelles requises :
* Capacité organisationnelle, maîtrise du temps et des priorités
* Qualités relationnelles
* Esprit d'initiative et d'anticipation
* Large autonomie dans l'organisation du travail

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 17/02/2026