Facteur H/F - La Poste Groupe

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.Tu es un acteur clé de la relation client et du développement des services :
- tu assureras le traitement (préparation/tri) et la distribution de l'intégralité des objets qui te seront confiés (courrier, colis, lettres recommandés, presses, imprimés publicitaires),
- tu réaliseras les prestations et services conformément aux engagements clients.
Tu contribueras à l'amélioration continue de la qualité :
- en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel.
Tu développeras la relation client :
- en promouvant des services et prestations,
- en signalant les potentiels nouveaux clients,
- en conseillant, informant et proposant aux usagers les produits et services à la vente.

Tu es rigoureux, organisé(e), dynamique et autonome afin d'assurer la distribution de tous les objets et prestations ?
Afin d'assurer les travaux intérieur en collectif, tu apprécies travailler en équipe ?
Afin d'être un acteur clé de la relation client, tu es soucieux d'assurer une réelle qualité de service ?
Tu as le goût pour le travail extérieur ?
Tu as la capacité de t'adapter afin de pouvoir utiliser les différents moyens de locomotion de La Poste : 4RM électrique, automatique, manuelle, staby ou vélo cargo ?
Ce métier est fait pour toi ? Nous n'attendons plus que toi pour rejoindre nos équipes!

La formation "bagage facteur" est prévue au plus tôt la 1re année d'embauche pour les nouveaux arrivants afin de développer les compétences au poste.
Une expérience similaire de minimum 1 an est essentielle.