Chef d'Atelier H/F - Association Traits d Union

CDI - Temps complet (39h / semaine avec 23 jours de RTT par année civile)

Statut Cadre Classe 2

A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - ESAT La Ferme du Pont de Sains

Dès que possible

Missions :

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :

- Accompagnement des travailleurs en situation de handicap

- Garantir un accueil et un accompagnement bienveillants favorisant l'autonomie et l'insertion professionnelle et sociale.

- En lien avec le service médico-social (2SFI), contribuer à l'identification des besoins des travailleurs et à la mise en oeuvre de réponses adaptées et évolutives.

- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

- Prendre part aux réunions sociales et s'inscrire activement dans la démarche Qualité de l'établissement.

- Organisation et gestion des activités de production

- Coordonner et piloter les productions et prestations commerciales avec les Responsables d'Ateliers.

- Garantir la sécurité des personnes et des biens.

- Être garant de la qualité et de la conformité des productions, dans le respect des cahiers des charges définis.

- Proposer et mettre en oeuvre des axes de développement stratégique des ateliers.

- Élaborer et suivre les plannings de production.

- Entretenir des relations professionnelles de qualité avec les clients, fournisseurs et partenaires.

- Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.

- Mettre en place et suivre les indicateurs de production et les inventaires.

- Management des équipes

- Encadrer et animer une équipe de Moniteurs Responsables d'Ateliers (entretiens professionnels, développement des compétences, gestion des plannings).

- Animer des réunions de site et participer aux projets transversaux de l'établissement.

- Assurer la continuité de l'activité en cas d'absence des Moniteurs.

- Conduire des projets dans une logique d'amélioration continue.- Favoriser une dynamique de travail collaborative et solidaire au sein des ateliers et de l'établissement.

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Rejoignez-nous, vous bénéficierez :

- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)

- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,

- De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,

- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,

- D'une possibilité de mobilité interne.

- Diplôme de niveau 6 souhaité.

- Vous disposez d'une expérience avérée en accompagnement social/médico-social et en management d'équipe. Ainsi que d'une expérience dans le commerce, en production et/ou en technique à mettre en avant.

- Vous disposez de capacités d'adaptations réelles et de capacités à gérer des difficultés, les imprévus. Vous êtes en capacités de prioriser des tâches, des missions et de prendre des décisions.

- Vous faites preuve de discrétion professionnelle.

- Vous êtes pédagogue et à l'écoute des autres. Vous avez la capacité de transmettre votre expérience, vos connaissances et possédez des qualités humaines pour favoriser une dynamique de travail en équipe agréable, positive et constructive.

- Vous maîtrisez les logiciels de la suite bureautique (traitement de texte, tableur, ...).

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact.