Attache Recrutement et Commercial H/F - Activ'Interim 88

Entreprise de travail temporaire familiale, locale, existante depuis + de 15 ans, nous avons pour objectif de travailler sur la proximité, de qualité et de la réactivité.

Nous considérons nos salariés intérimaires comme des salariés de l'agence, suivons les contrats, les problématiques et mettons l'accès sur l'écoute et la formation.

Nous nous engageons à vous répondre dans les pus brefs délais, après étude de votre candidature.

Nous sommes basés à Golbey et à Remiremont afin d'élargir la proposition des candidatures.Vous aimez le contact humain et les échanges quotidiens avec des profils variés ? Vous cherchez un poste où la relation candidat et client occupe une vraie place au quotidien ?

Activ'Interim 88, acteur local de l'emploi, recherche un Attaché Recrutement et Commercial pour renforcer son équipe. Vous serez au coeur des besoins de nos clients et de l'accompagnement de nos intérimaires, dans un environnement où la polyvalence est une force.

Au fil des journées, vous alternez entre accueil, entretiens, actions commerciales et suivi des missions. Vous travaillez en lien étroit avec le responsable d'agence et les autres collaborateurs pour garantir un service fluide et réactif.

Vos principales missions :

- Accueillir et orienter les candidats en agence
- Identifier et sélectionner les profils adaptés sur les sites dédiés (France Travail, HelloWork, etc.)
- Conduire les entretiens individuels et évaluer les compétences
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Proposer des profils pertinents selon les besoins des entreprises partenaires
- Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et intérimaires
- Participer au développement commercial après une première période d'intégration

Le poste offre une perspective d'évolution vers un rôle d'adjoint responsable d'agence à moyen terme, selon votre progression et vos résultats. Vous trouverez ici un environnement où l'autonomie et la rigueur sont reconnues et valorisées.

Vous appréciez les relations humaines et savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous savez écouter, comprendre et agir vite quand il le faut.

Pour réussir sur ce poste, plusieurs qualités font la différence :

- Rigueur dans la gestion des candidatures et du suivi client
- Ténacité dans la recherche de profils et la relance commerciale
- Sourire et sens du contact, même dans les situations exigeantes
- Esprit d'équipe affirmé et goût du travail collectif
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et à prioriser vos actions
- Aisance à l'écrit et à l'oral, pour communiquer clairement et efficacement

Une première expérience dans le recrutement, la vente ou la relation client est un atout, mais votre sens de l'engagement et votre organisation quotidienne feront la vraie différence.