Recrutement Robert Walters

Gestionnaire Copropriété Junior H/F - Robert Walters

  • Verrières-le-Buisson - 91
  • CDI
  • Robert Walters
Publié le 19 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

* Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38 000 € et 45 000 € brute annuelle.

L'AGENCE

* Agence à taille humaine, implantée à Verrières-le-Buisson, l'Agence s'appuie sur une équipe jeune et dynamique.
* 4 collaborateurs sur site
* 2 personnes déléguées au réseau White Bird
* Équipe jeune (environ 23 à 30 ans)
* Fonctionnement en trinôme : gestionnaire / assistant / comptable
* Le portefeuille est volontairement réaliste et équilibré, afin de garantir une charge de travail soutenable et une montée en compétences progressive.Nous recrutons pour notre client, un(e) Gestionnaire Copropriété Junior H/F pour un CDI basé à VERRIERES-LE-BUISSON 91. Cette entreprise intervient sur l'ensemble du territoire français en réunissant l'ensemble des métiers du secteur au sein d'une structure à taille humaine.

LE POSTE & LES MISSIONS

Vous intervenez sur un portefeuille d'environ 30 copropriétés, représentant environ 1 000 lots, situées majoritairement aux alentours de Verrières-le-Buisson.

Les déplacements sont limités :

* Pas de déplacements quotidiens systématiques
* En moyenne 1 déplacement maximum par jour, tous immeubles confondus
* Copropriétés de taille moyenne

Vos missions principales :

* Gestion courante des copropriétés du portefeuille
* Suivi administratif et relation avec les copropriétaires
* Préparation et suivi des dossiers
* Participation aux assemblées générales
* Gestion des sinistres
* Travail en lien étroit avec l'assistant et le comptable

Le poste est évolutif, avec de réelles perspectives de montée en responsabilités.

AVANTAGES

* Télétravail possible après la période d'essai
* Jusqu'à 1 à 2 jours par semaine, selon autonomie
* Remboursement des frais kilométriques
* Environnement bienveillant et formateur
* Agence jeune et dynamique
* Forte opportunité de développement du pôle syndic

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

* Assistant(e) copropriété confirmé(e) avec ambition d'évoluer ou Gestionnaire copropriété junior avec 1 à 2 ans d'expérience
* Permis de conduire requis si possible
* Environ 2 à 3 ans d'expérience dans l'immobilier
* Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
* Capacité à travailler en équipe
* Appétence pour un environnement dans une petite structure
* À l'aise avec les outils informatiques
* Logiciel utilisé : INCH

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi