Recrutement Groupagora

Technicien Gestion des Données H/F - Groupagora

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Groupagora
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Entreprise industrielle française, reconnue pour la qualité de ses produits et présente à l'international, recherche un(e) Technicien(ne) gestion des données pour renforcer son équipe. Le poste se situe au coeur des flux d'information et contribue directement à la fiabilité et à la qualité des données de l'entreprise.

Vos missions :

Sous la supervision du Responsable Gestion des données Master, vous interviendrez sur :

La collecte, l'intégration et la sécurisation des données issues des différents services (techniques, ventes, finances, commerciales, RH)

La mise en place et le suivi des procédures de gestion des données

Le nettoyage et l'amélioration continue de la qualité des informations

La formation et l'accompagnement des utilisateurs aux bonnes pratiques

L'analyse, le reporting et l'optimisation des processus internes

Ce rôle vous place au centre de l'information et vous permet de contribuer à l'efficacité et à la fiabilité des opérations de l'entreprise.

Le profil recherché

Formation technique ou gestion (Bac +2 à Licence)

Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEV, INDEX/EQUIV...)

Une première expérience sur un ERP (type SAP) est un plus

Intérêt pour les chiffres et les données, sens de l'organisation

Rigueur, curiosité, adaptabilité et bon relationnel

Motivation et volonté d'apprendre : toutes les compétences ne sont pas exigées dès le départ

Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, capable de progresser rapidement et de contribuer à la réussite collective.

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