Nettoyeur - Nettoyeuse de Locaux Industriels H/F - Groupe Sovitrat

Présentation de l'entreprise:
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Description du poste:
Notre client, une société à taille humaine basée à Cavaillon spécialisée dans les fruits et légumes.
Il recherche un(e) agent de nettoyage industriel disposant du CACES 3 prêt(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Nettoyage au karcher des lignes de production
- Remise au propre murs / plateaux d'écoulement
- Utilisation de laveuses
- Démontage machines et remise au propre
- Autres informations : port de charges lourd et répétitif Mission de 8 mois à pourvoir dès que possible.

Profil recherché:
Nous recherchons un profil avec une expérience réussie dans le nettoyage industriel. La détention du CACES 3 est essentielle pour ce poste.

Responsabilités:
- Entretien du matériel : Vérifier régulièrement l'état du chariot élévateur et signaler tout dysfonctionnement
- Respect des consignes d'hygiène alimentaire: retirer du circuit
- Organisation : Ranger les produits dans les chambres froides selon les consignes données pour maintenir leur fraîcheur

Eléments complémentaires:
- Base horaire : 35 heures/semaine.
- Horaires : Du lundi au samedi (travail tous les samedis) avec un 2nd repos dans la semaine.
- Environnement de travail : entrepôt température ambiante et également en froid positif.
- Contrat : Intérim de 8 mois renouvelable.
- Rémunération : taux horaire 13€50 + Congés payés (CP).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.