Infirmier EHPAD Remplacements H/F - Ccas Mairie de Valence

Poste
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous veillez à l'état de santé des personnes âgées et assurez les soins nécessaires à leur bien-être. Vous participez à la concrétisation du projet de vie de l'établissement.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.

Encadrement :
- Encadre et assure les soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants conformément aux règles professionnelles et dans la limite des qualifications reconnues à ces derniers du fait de leur formation et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles notamment quant à la bientraitance.
- Fait respecter les règles d'hygiène dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux.
- S'assure de la bonne élimination des déchets solides et liquides qui résultent de ses actes professionnels.
- Instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu'ils s'y conforment
- Assure auprès des personnes qui interviennent dans la résidence, un rôle de formation, d'organisation, d'évaluation et de réajustement.
- Organise et assure l'encadrement des étudiants, des stagiaires et du personnel nouvellement recruté.

Gestion et organisation des soins :
- Elabore, utilise et gère le dossier de soin et en assure la bonne tenue
- Assure la traçabilité des actes
- Garantit la continuité des soins et la transmission d'informations précises complètes et significatives
- Organise et planifie la répartition des soins auprès de l'équipe soignante

Réalisation de soins techniques :
- Réalise des soins infirmiers en respectant les protocoles :

Soins correspondants à son rôle propre :
- soins d'hygiène et de confort (toilette,.)
- surveillance des patients (effets thérapeutiques, appareillage, prise de médicaments, alimentations, sommeil.)
- soins médicaux non médicamenteux (changement de sonde gastrique ou vésicale à demeure, prises de constantes, réfection des pansements non médicamenteux, maintien de la liberté des voies aériennes supérieures, ventilation manuelle instrumentale par masque.)

Soins sur prescriptions médicales :
- administration, injections et perfusions médicamenteuses
- réfection des pansements médicamenteux ou spécifiques
- ablation des sutures, de système de drainage
- pose d'une sonde, de bandages de contention, mise en place d'un cathéter court
- appareillage d'irrigation et de surveillance
- soins et surveillance

Gestion du matériel :
-Veille au maintien en état des locaux (salle de soins, pharmacie, rangements) et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition : contrôle l'utilisation et la gestion rationnelle des matériels.
-Gère les produits pharmaceutiques prescrits : ordonnances, stock de produits pharmaceutiques, éléments de facturation.

Accompagnement en fin de vie :
-Assure et favorise un contact et un suivi adaptés et personnalisés : l'installation des résidents, intégration, soutien psychologique, met en place une démarche éducative, assure la coordination et la concertation avec les autres établissements et intervenants extérieurs.
-Est responsable de l'accompagnement des personnes en fin de vie : coordonne les actions adaptées à la situation, contrôle la réalisation, s'implique directement dans leur mise en oeuvre, apporte le soutien nécessaire aux membres de l'équipe et à l'entourage de la personne, informe les proches.

L'ensemble de ces activités sont conduites en collaboration avec l'infirmier(e) coordinateur (trice).

Profil
- Diplôme d'Etat infirmière obligatoire
- Connaissances médecine générale, gériatrie, gérontologie

Cadre de travail :
- Différentes quotités de temps de travail possible, CDD remplacement
- Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation aux astreintes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.