Styliste Junior - Chaussures et Accessoires H/F - Lirenn Diffusion

Rattaché(e) à la Direction Artistique, le/la Styliste Junior accompagne Vanessa et Mme Wu dans le développement des collections de chaussures et d'accessoires. Il/elle participe à la préparation des documents techniques, au suivi des prototypes et à la bonne organisation du studio. Il/elle joue un rôle essentiel dans la structuration des données produits et le respect des plannings de création, dans un contexte où les délais sont souvent serrés et les priorités évoluent rapidement. Il/elle doit faire preuve d'une grande réactivité et être capable de gérer plusieurs allers-retours sur un même produit avant validation finale.

1. Suivi du Développement Produit

-Élaborer et mettre à jour les fiches techniques
-Réaliser les dessins à plat des modèles
-Suivre la réception et les retours sur prototypes en direct avec les fournisseurs, en intégrant rapidement les modifications demandées
-Proposer les matchings coloris en fonction des gammes définies, avec une capacité à adapter les propositions en fonction des retours et des évolutions de la collection

2. Organisation & Gestion du Studio

-Organiser et maintenir à jour les archives du studio (matières, prototypes, visuels, documents)
-Participer à la préparation des réunions de collection (plateaux d'échantillons, supports visuels)
-Veiller à la bonne organisation et structuration des dossiers produits
-Assurer une bonne circulation des informations créatives en interne

Profil Recherché:

-Formation Bac +3 à Bac +5 en stylisme, design de mode ou équivalent
-Première expérience en stylisme / design produit
-Bonne compréhension des produits chaussure et accessoires
-Maîtrise d'Illustrator, Photoshop et du dessin technique
-Sens aigu du détail, rigueur et bonne organisation
-Sensibilité esthétique affirmée et intérêt pour les tendances
-Autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une structure à taille humaine
-Anglais & Chinois obligatoire

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, inspirations).
Une capacité à gérer les imprévus et à rester efficace dans un environnement dynamique est indispensable.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de tendances de mode textile,Connaissance des tendances de la mode en chaussures,Connaissance des tendances de la mode en cuir,Connaissance des tendances de la mode textile,Couture manuelle,Culture artistique,Gestion de cycle de vie de produit,Maîtrise de l'anglais professionnel,Adapter les gammes aux attentes clients,Analyser les tendances de contenu de marque,Argumenter les choix de conception lors de réunions d'équipe,Argumenter les choix de styles devant la production,Assurer le respect des délais de production,Conceptualiser l'intention du client par des croquis et des dessins, adaptés à son style et son image,Concevoir une fiche ou un dossier technique en vue de l'industrialisation d'un modèle,Concevoir une gamme, une collection de matières premières,Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis,Définir la composition d'un vêtement,Définir les couleurs d'une nouvelle collection,Définir un style d'accessoires,Définir un style de supports textiles,Développer continuellement ses compétences en design de mode,Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés,Elaborer un cahier de tendances,Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit,Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Organiser et planifier une activité,Organiser la présentation d'une collection,Participer à des salons professionnels de la mode,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage,Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Sélectionner les matières et fournitures (fil, tissu, fermoirs, ...) de la gamme de produits,Surveiller les tendances du marché de la mode,Traduire graphiquement des intentions esthétiques,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Travailler en collaboration avec l'atelier

Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.