Conducteur de Travaux Bâtiment Gros Oeuvre ou TP H/F - BCCO

Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion de projets de construction, vous serez responsable de la coordination, de la supervision et du suivi des chantiers afin d'assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur toute la France, en collaborant étroitement avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
Responsabilités :
- Lire, interpréter et valider les plans pour assurer la conformité des travaux réalisés.
- Planifier et organiser l'ensemble des phases du chantier.
- Chiffrer les moyens matériels et humains pour le bon pilotage des chantiers.
- Superviser et encadrer les équipes sur le terrain, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
- Contrôler la qualité des travaux effectués par le biais d'inspections régulières et assurer le respect des normes en vigueur.
- Gérer le budget du projet, suivre les dépenses et réaliser les estimations de coûts pour garantir la rentabilité.
- Coordonner les livraisons, négocier avec les fournisseurs et assurer la gestion logistique du chantier.
- Superviser la sécurité sur le site en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Rédiger et suivre les rapports d'avancement, ainsi que documenter toutes les étapes du projet.
- Caces conduite de chariot télescopique et/ou nacelle souhaité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: BTS bâtiment,Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics,Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction,Normes de la construction,Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS),Règles et consignes de sécurité,Responsable de chantier bâtiment et travaux publics,Techniques de métré,Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire le suivi budgétaire du chantier,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser et planifier une activité,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)

Langues: Anglais souhaité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.