2 Agents d'Exploitation et d'Entretien- Travaux en Régie H/F - Communaute d Agglomeration de Sophia Ant

La Direction Assainissement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche deux Agent(e)s d'exploitation et d'entretien- Travaux en régie :

CDI de droit privé

A partir de croquis et de plans, met en oeuvre les matériaux destinés à construire et réparer les petits équipements et petits ouvrages d'assainissement d'eaux usées, murs, cloisons en assemblant avec des produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) des matériaux traditionnels (briques, parpaings). Remplacement de tampon fonte (Pamrex, Aksess...).

Peut également être amené à entretenir des ouvrages d'assainissement (nettoyage des canalisations et des regards, branchements, siphons) sous la voirie et dans les stations de pompage des eaux usées selon une programmation et en situation d'urgence ; ou à déboucher les canalisations à l'aide d'outils traditionnels ou par véhicule hydro cureur ; ou à visiter le réseau dans le but de détecter des anomalies (obstructions, débordements).

Participe aux missions transversales des services opérationnels de la direction de l'Assainissement dédiées à la continuité du service public de collecte des eaux usées et la protection de l'environnement.

Missions :

- Effectue les travaux de maçonnerie tels que les scellements, remplacements de regards, confection d'ouvrages maçonnés ayant trait au réseau d'assainissement et aux stations de pompage
- Intervient sur des opérations programmées et d'urgence
. utilisation matériels et outillages spécifiques
- Utilisation de matériels électroportatifs, pneumatiques, lève bras hydraulique, transpalette
- Entretient le matériel et l'outillage dédié à l'exécution de ses missions

- Contrôle de la qualité des eaux de baignade

Conditions spécifiques de travail :

- Travail et déplacements fréquents sur le terrain

- Pénibilité du travail

- Rythme de travail régulier avec interventions d'urgence 24h/24 et astreintes à domicile par roulement
Horaires avec amplitude variable en fonction des pics d'activités et aménagements possibles en période estivale

- Atmosphère humide avec des risques d'émanation de gaz toxiques (hydrogène sulfuré, hydrogène arsénié, méthane, dioxyde de carbone, produits chimiques présents dans les eaux usées), Travaux en milieux confinés

- Travail à la lumière artificielle

- Bruit

. Travaux sous voirie ouverte à la circulation

. Contact avec des eaux usées avec possibilité de contamination cutanéomuqueuse, ORL, pulmonaire ou digestive, surinfection de plaies.

Profil :
- Disponibilité

- Qualités relationnelles

- Adaptabilité

- Rigueur et contrôle

- Discrétion

- Discernement

- Polyvalence

- Permis B et C obligatoire, BE apprécié

- Formation hygiène et sécurité obligatoire

. Formation à la mise en oeuvre et à l'utilisation des EPI et ARI (Appareil Respiratoire individuel)

- Douche obligatoire, Entretien et désinfection des vêtements de travail avec interdiction de rentrer au domicile en tenue de travail

- Prévention individuelle et collective

- Habilitation électrique

- CACES

. Assermentation à dresser des procès-verbaux d'infraction aux prescriptions du règlement du service public d'assainissement collectif

- Habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)

. Réglementation Amiante

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Poste à temps complet - 36H00 par semaine (avec RTT)
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

- Rémunération entre 1858,50€ brut et 2205€ brut mensuel selon profil
- Prime de Fin d'Année
- CDI de droit privé - fonction de référence : Agent d'exploitation et d'entretien

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.