#Forumhrtantibes2026 Commis de Bar H/F - STAND 1932 Hôtel & Spa Cap d'Antibes

Établissement incontournable de la French Riviera, le 1932 Hôtel & SPA MGallery dispose d un cadre et un emplacement idéal à l'orée du cap d'Antibes et à proximité immédiate des plages de sable fin.***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***

Aujourd'hui, Le 1932 Hôtel & Spa s'ouvre à vous et recherche un.e Commis de bar

Vos responsabilités principales seront :

- Accueillir les clients avec autant de chaleur que si vous les accueillez à la maison
- Réaliser la mise en place du matériel nécessaire au service et s'occuper de l'approvisionnement
- Être le maestro entre le bar et la salle
- S'assurer que les clients repartent avec le sourire grâce à votre relationnel client hors-pair !
- Être l'ambassadeur/ambassadrice de la joie et du savoir-faire, travailler en équipe pour rendre chaque expérience unique
- Veiller à la propreté du lieu de travail avec une vigilance

Tout ceci, dans le respect des standards MGallery.
Embauche prévue le : 15/04/2026

Experience: 1 An(s) - en restauration

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).