Aes Unité Enseignement Elémentaire Autisme H/F - I m E Pierre Careme Perrigny

L'ÉTABLISSEMENT

Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA.
D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

UEEA (Unité d'Enseignement Externalisé Autisme)

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
-Organiser ses interventions en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation
-Inscrire ses interventions en complémentarité, en interaction et en synergie avec les autres professionnels du médico-social et de l'éducation nationale
-Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, des difficultés des élèves
-Aider à l'installation matérielle du jeune dans les lieux de l'école et facilitez les déplacements internes ou externes,
-Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps méridien, en favorisant les compétences d'autonomie et de relation sociale

Possibilité de compléter le 0.50 ETP avec un 0.20 ETP sur l'unité des ARAVIS (Section d'Accueil pour Adolescents présentant des troubles envahissants du développement)

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance impérative des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme et autres TED

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).