Recrutement Express Logistique

Employé - Employée du Service Affrètement H/F - Express Logistique

  • Limas - 69
  • CDI
  • Express Logistique
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans l'affrètement de transports routiers de marchandises, opérant dans l'hexagone et à l'international, recherche un(e) employé(e) administratif(ve) affrètement. (H/F)
Poste à pourvoir rapidement:
Vous assurerez la planification des opérations de transport de marchandises ainsi que d'autres tâches administratives et commerciales.
Gérer le portefeuille clients, réponses aux appels et aux questionnements des clients

Une formation interne est prévue.

Niveau d'Anglais correct (une remise à niveau technique est prévue à la prise de poste).
Grande rigueur dans l'organisation et excellentes relations humaines et de communications sont requises.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bac pro organisation de transport de marchandises,Négociation avec les transporteurs,Analyser les besoins logistiques,Analyser une demande de transport,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la conformité des opérations de transport avec la réglementation,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner les opérations logistiques,Déployer une prestation de transport,Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les urgences en logistique,Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser une opération logistique de transport,Réaliser des recherches de fret et de transport,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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