Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - Calypso Services

Nous recrutons pour notre client en Grande Distribution non-alimentaire.
Sous la responsabilité du chef de poste et/ou Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez à charge les missions suivantes :

- Accueil de la clientèle
- Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes
- Informer, orienter et accompagner les clients
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
- Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture
- Surveillance Générale
- Traiter les anomalies en application des consignes du poste
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel
- Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité)
- Donner l'alerte
- Faciliter et guider les secours
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie

Compétences:

- Gestion des premiers secours
- Gestion des risques et des situations conflictuelles
- Transmission des consignes et informations
- Surveillance et gardiennage
- Capacité d'écoute et de travailler en équipe

Pré-requis:
- Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS
- SST à jour

Horaires : variables

CDI Temps complet : 1965,78€ brut - Coef. 140

ETRE VEHICULE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.