Factotum H/F - TIM

GIF 4 recherche activement un Factotum pour son client spécialisé dans le CVC.

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, grand cabinet d'audit reconnu pour son excellence et son environnement de travail exigeant, nous recherchons un Factotum (H/F), véritable pilier du bon fonctionnement quotidien des locaux.

Vos missions :
Rattaché(e) aux services généraux, vous interviendrez sur des missions variées, essentielles au confort et à l'image du site :

- Réaliser la maintenance de premier niveau (petits dépannages, vérifications courantes)
- Préparer et mettre en place les salles de réunion (mobilier, matériel, agencement)
- Effectuer le déplacement de mobilier et l'aménagement des espaces
- Assurer des rondes techniques et signaler toute anomalie
- Veiller au bon état général des locaux
- Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs du site

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne fiable, professionnelle et engagée sur le long terme :

- Excellent savoir-être et sens du service
- Bonne communication orale, attitude courtoise et proactive
- Présentation soignée, en adéquation avec un environnement haut de gamme
- Polyvalence, autonomie et esprit pratique
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais le savoir-être est prioritaire

Prise de poste dès que possible et junior accepté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.