Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F - Les Routes de Provence

Titre : Recherche agent(e) de ménage, 2 postes à pourvoir

Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et minutieuse pour un poste de ménage au sein de notre domicile / entreprise.

Missions principales :
- Nettoyage des surfaces (sols, meubles, vitres, sanitaires)
- Entretien des espaces communs et privés
- Gestion du linge (lavage, repassage)
- Approvisionnement en produits d'entretien
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Débutant accepté
- Sens de l'organisation et rigueur
- Discrétion et respect de la vie privée
- Autonomie et fiabilité

Conditions :

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026

Mission principale :
- Entretien des espaces communs du camping (sanitaires, poubelles).
- Nettoyage et désinfection des sanitaires communs deux fois par jour, selon planning, en collaboration avec la responsable de l'entretien.
- Nettoyage complet des hébergements avant l'arrivée des clients (sols, sanitaires, cuisine, vaisselle, vitres, chambres).
- Changement de literie selon les options choisies par les clients.

Profil recherché :
- Personne aimant relever des défis.
- Autonome, consciencieuse, sérieuse et avec de l'initiative.
- Appréciant le travail en équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.