Recrutement Directrice Adjointe Pôle TDI

Psychologue Clinicien - Clinicienne H/F - Directrice Adjointe Pôle TDI

  • Saint-Paul - 974
  • CDI
  • Directrice Adjointe Pôle TDI
Publié le 19 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge d'enfants et d'adolescents porteurs de TSA et TDI dans le secteur ouest de l'île de la réunion recrute un/une psychologue clinicien/ne pour son pôle TDI au sein des SESSAD TDI (saint paul et la saline les bains).

- Le/La psychologue inscrit ses interventions dans une démarche interdisciplinaire avec les intervenants internes et externes.
- Il/Elle informe les familles des modalités de l'accompagnement et des problématiques de l'usager.
- Il/Elle conduit les évaluations et bilans psychologiques et participe à l'élaboration du projet de l'usager.
- Il/Elle assure un suivi du développement de l'usager et contribue à l'évaluation de son projet.
- Il/Elle inscrit sa démarche dans une stratégie partenariale forte.

Qualifications requises :
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)
- Diplôme de psychologue clinicien
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans dans le secteur du handicap
- Connaissance approfondie en psychologie clinique et psychopathologie
- Connaissances en communication alternative

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Outils d'évaluation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.