Psychomotricien H/F - Fondation Pluriel

Réf : 2025-286

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du chef de service dans le cadre du service de PMO, vous :
o Réalisez des rééducations psychomotrices individuelles et collectives en fonction des besoins identifiés dans les projets personnalisés.
o Réalisez des bilans psychomoteurs en fonction des besoins des personnes et des services.
o Participez aux réunions de synthèses au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
o Contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individuel de l'enfant.

VOTRE PROFIL
o Vous êtes titulaire du diplôme d'état en psychomotricité.
o Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
o Vous disposez d'une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant, de ses parents et/ou famille d'accueil.
o Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul.
o Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels.
o Vous avez une connaissance du public présentant des TSA.
o Permis B exigé.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance du public présentant des TSA

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.