Conseiller - Conseillère de Vente en Immobilier H/F - Guy Hoquet L'immobilier

Notre agence Guy Hoquet L'Immobilier de Royan recrute un conseiller vente immobilier (H/F).
Ouverte depuis 2002, notre agence est spécialisée en transaction sur le secteur du littoral Royannais.
Vous intégrerez une équipe conviviale composée de 9 personnes, au sein d'un des 5 meilleurs points de vente du réseau Guy Hoquet à l'échelon national.
Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pourquoi rejoindre notre agence ?

Nous vous proposons de bénéficier :
- d'un contrat CDI avec le statut salarié
- d'un salaire fixe auquel s'ajoute des commissions sur les ventes réalisées
- de la mise à disposition permanente d'un véhicule de service
- d'un plan de formation évolutif
- d'un accompagnement continu en agence
- d'un fichier existant de plus de 250 biens dès votre arrivée
- de la notoriété d'une agence reconnue pour sa qualité de service, son sérieux et son efficacité.

Vous l'aurez compris, en rejoignant notre équipe, vous aurez la possibilité de redonner un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de vente immobilière,Analyser les besoins spécifiques des clients,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.