Agent Technique Polyvalent Spécialisé Espaces Verts H/F - Mairie

Rattaché(e) à la Responsable du Service Espaces Verts, l'agent participe aux travaux d'entretien et réalisations effectuées pour la valorisation des espaces verts, naturels, des cimetières, des terrains de sport, des campings, ainsi que du patrimoine arboré.

La commune recherche un agent espaces verts expérimenté , possédant une bonne maitrise de la gestion des espaces verts, et connaissance des végétaux. Un savoir faire en horticulture constituerait un atout.

L'agent participe activement aux actions de la commune des Hauts d'Anjou pour la qualité du cadre de vie, telle que son plan de gestion différenciée sur l'ensemble des communes déléguées.

L'emploi est ouvert sur un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement et de titularisation.

Avantages : régime indemnitaire, titres restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté, participation à la prévoyance.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer l'entretien de végétaux,Elaguer les branches d'un arbre,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Tailler les arbres,Favoriser la biodiversité,Favoriser la faune et la flore indigène,Exécuter des tâches dans le respect d'un programme,Gérer les déchets verts,Participer aux formations

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).