Recrutement Pro-RH

Responsable Commercial et Communication H/F - Pro-RH

  • Val-de-Reuil - 27
  • CDI
  • Pro-RH
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Envie de relever des défis dans un environnement motivant ?

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un Responsable du Service Commercial et de la Communication (F/H)

En tant que Responsable du Service Commercial d'un CFA, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale du centre de formation. Vous pilotez une équipe d'une dizaine de personnes.

Vos missions sont les suivantes :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial
- Proposer et déployer des actions de prospection auprès des entreprises et des futurs alternants
- Identifier les nouveaux marchés et prospecter de nouveaux clients
- Participer au développement de l'offre de formation
- Contribuer aux appels à projets pour le développement de dispositifs de formation
- Étudier la concurrence et proposer des plans d'actions commerciales
- Représenter le CFAie lors de réunions, de salons, de conférences...

- Piloter l'équipe recrutement et relations entreprises
- Superviser l'accompagnement des candidats et des entreprises (suivi des candidats, des prospects)
- Sécuriser la base de données, gérer et diffuser les tableaux de reporting
- Analyser les chiffres et proposer des plans d'actions commerciales
- Participer à la stratégie de poursuite et de sécurisation des parcours en prévention des ruptures de contrats des apprentis
- Fidéliser les entreprises

- Participer à la promotion et à l'image du CFA
- Piloter la politique de communication en collaboration avec le Directeur Général
- Travailler sur le positionnement marketing du CFA
- Piloter les actions pour valoriser les formations et les métiers afin de les analyser
- Développer et superviser la promotion des dispositifs de recrutement des candidats
- Contribuer à la relation avec les institutionnels lors des évènements internes

Ce que l'entreprise vous propose :

- Un poste basé à Val-de-Reuil
- CDI- Statut Cadre en forfait 212 jours
- Une rémunération à partir de 41 K€ brut sur 13 mois + prime
- Avantages : PC portable, repas en avantages en nature, Mutuelle familiale, CSE, retraite supplémentaire, conciergerie d'entreprise

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