Recrutement Recru'Talent

Approvisionneur H/F - Recru'Talent

  • Toul - 54
  • CDI
  • Recru'Talent
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Recruteuse indépendante, j'accompagne les entreprises dans leurs recrutements clés.

Aujourd'hui, je recherche pour l'un de mes clients un(e) approvisionneur(se).Vos missions principales

Au coeur de la chaîne d'approvisionnement, vous aurez pour missions de :

- Piloter et optimiser les niveaux de stock afin de garantir la disponibilité des produits
- Analyser les besoins actuels et futurs et anticiper les approvisionnements
- Créer, mettre à jour et fiabiliser les fiches articles et références produits
- Gérer les approvisionnements auprès de plusieurs fournisseurs
- Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité)
- Paramétrer, alimenter et exploiter l'ERP pour assurer une traçabilité optimale
- Suivre les flux de marchandises et gérer les retours fournisseurs
- Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation Bac +2 minimum (BTS) en logistique, achats, supply chain ou domaine équivalent
- Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire (alternance incluse)
- Expérience impérative dans un environnement industriel ou technique
- Avoir l'habitude de travailler avec plusieurs fournisseurs
- Bonne connaissance des pièces techniques (mécanique, industrie, TP)

Compétences techniques attendues

- Maîtrise avancée d'Excel (indispensable)
- Bonne connaissance des pièces, composants et produits techniques
- Maîtrise des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Utilisation d'un ERP (paramétrage, suivi, traçabilité)
- Solides compétences en négociation fournisseurs

Compétences comportementales nécessaires

- Dynamisme et réactivité
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens de l'organisation et rigueur
- Force de proposition et goût pour l'amélioration continue
- Goût du challenge et sens des responsabilités
- Capacité à travailler dans l'urgence

Conditions de travail

- Poste en CDI, 39 h/semaine
- Statut : Employé/Ouvrier ou Agent de maîtrise (selon profil)
- Fourchette de rémunération : entre 29 000 et 35 100 brut/an

Processus de recrutement

- 1 ou 2 entretiens

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