Recrutement Institut Polytechnique de Grenoble

Adjoint·e au Directeur des Affaires Financières et des Achats H/F - Institut Polytechnique de Grenoble

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Institut Polytechnique de Grenoble
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

La Direction des affaires financières et des achats est garante de la bonne tenue des finances que de mettre en oeuvre la politique achats de Grenoble INP UGA pour permettre de soutenir les deux coeurs de métier de l'établissement (formation et recherche) et ainsi permettre :

- d'assurer une formation d'ingénieurs, de masters, et de docteurs de haut niveau,

- de conduire une recherche d'excellence menée en association avec nos partenaires grenoblois et les organismes nationaux,

- de s'engager résolument en matière d'employabilité, d'éthique et de développement durableAdjoint·e au Directeur des Affaires Financières et des Achats (DAFA)

Rattachement hiérarchique : sous l'autorité directe du Directeur des Affaires Financières et des Achats.

Encadrement : service Aide au Pilotage (3 agents).

Périmètre : processus budgétaires, pilotage financier et aide à la décision.
Suppléance du Directeur sur les thématiques financières et institutionnelles.

Votre mission

Véritable bras droit du Directeur, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière de l'établissement. Vous garantissez la fiabilité des données, éclairez la gouvernance dans ses arbitrages et contribuez aux projets de transformation de la DAFA.

Vos principales responsabilités

1. Pilotage budgétaire et financier

Élaborer, consolider et suivre le budget de l'établissement (initial et rectificatif).
Garantir la fiabilité des prévisions et analyser les écarts pour soutenir les décisions.
Organiser et animer les dialogues budgétaires avec les composantes et services.
Assurer la cohérence entre programmation, exécution et trajectoire financière pluriannuelle.

2. Aide à la décision et conseil stratégique

Apporter un appui financier aux directions, écoles, laboratoires et services.
Produire des analyses et études prospectives (projets, coûts, trajectoires).
Concevoir des tableaux de bord et indicateurs partagés de pilotage.
Accompagner les évolutions et simplifications des procédures budgétaires.

3. Management du service Aide au Pilotage

Animer et développer les compétences d'une équipe de 3 agents.
Organiser l'activité, fixer les priorités et garantir le respect du calendrier budgétaire.
Promouvoir une culture budgétaire commune au sein de l'établissement.
Piloter la cartographie des risques financiers et les plans d'actions associés.

4. Suppléance et projets transversaux

Représenter la DAFA lors de réunions internes et externes.
Contribuer à la stratégie financière pluriannuelle et à la coordination des projets de transformation.
Participer à l'animation managériale et à la conduite du changement au sein de la direction.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et financières.

Le profil recherché

Compétences requises

Savoirs

- Connaissance approfondie de la réglementation budgétaire et financière applicable aux EPSCP.

- Maîtrise des outils financiers (SIFAC, tableaux de bord, Excel avancé).

Savoir-faire

- Élaboration, analyse et pilotage de budgets complexes.

- Conduite d'analyses financières prospectives.

- Gestion de projets transversaux et conduite du changement.

- Encadrement et animation d'équipe.

- Représentation institutionnelle.

Savoir-être

- Rigueur, fiabilité.

- Qualités relationnelles et diplomatie.

- Pédagogie et sens de la transmission.

- Capacité d'arbitrage et de priorisation.

- Force de proposition.

Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Modalités de recrutement proposées

Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/03/2026
Date limite de dépôt de candidature : 13/02/2026
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Durée du contrat proposé : 12 mois
Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac +3 à minima

Conditions de rémunération

Pour les titulaires: suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 736€

Pour les contractuels*: fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2680€ (1er échelon) à 3271€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Affectation/ Localisation du poste:

46 avenue Felix Viallet - Grenoble

Spécificités du poste

· Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)

· Temps plein possible sur 4,5 jours

Contact métier

Alain SCORDEL - ****@****.**

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