Recrutement Residence Ker Heol

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Residence Ker Heol

  • Brest - 29
  • CDI
  • Residence Ker Heol
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de la résidence vous aurez pour missions :
Apporter une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille.
Réaliser des soins d'hygiène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement des résidents au quotidien.
Evaluer et promouvoir l'autonomie du résident.
Participer aux soins de prévention et confort, faire retour de ses observations à l'IDE.
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires. Participer à leur accueil, encadrement, et évaluation des stagiaires, ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Etre acteur dans la démarche qualité.
Prendre en charge le résident dans sa globalité.
Avoir l'esprit d'équipe, une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues.
Utilisation du logiciel interne de traçabilités des soins, en faire lecture et rédiger les transmissions utiles à la prise en charge du résident. Connaître et suivre les protocoles et conduites à tenir.
Pré requis : diplôme d'aide soignant

Travail 1 week-end sur 3.
Poste à pourvoir au 1er mars 2026
4 postes à pourvoir

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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