Secrétaire Comptable et Gestionnaire RH H/F - France Travail

Le CFA Agricole de l'Eure recrute un secrétaire comptable (H/F) afin d'assurer la gestion comptable, budgétaire, administratif et RH de l'établissement. Un tuilage est prévu dès la prise de poste.
Missions principales:
1-Comptabilité et gestion financière : participer à la préparation des EPRD et EPRDM et compte financier - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer des ajustements - réaliser les engagements, le suivi des produits et dépenses - contribuer à l'analyse budgétaire et à la production de tableaux de bord - assurer le suivi des immobilisation - participer à la gestion administrative et financières des contrats, conventions et marchés publics (suivi, exécution, contrôle) - Assurer les différentes étapes de la gestion budgétaire y compris la clôture comptable, comptabilité analytique
2 - Gestion financière de l'apprentissage et de la formation continue : suivi des financement OPCO - Relations OPCO, facturation, suivi des dossiers, suivi des financements hors apprentissage, contrôle de cohérence, Bilan pédagogique et financier, Réaliser les enquêtes sur les applicatifs dédiés
3- Gestion administrative et RH : Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels - gérer le suivi des absences, arrêts maladie, congés... - Participer à la gestion de la formation des agents - contribuer au suivi réglementaire RH - Préparer les éléments de rémunération , charges sociales, déclaration - Etablir les salaires
Le poste est à pourvoir sur le site de Mesnils sur Iton du CFA. CDD temps plein Un expérience dans le domaine de la comptabilité publique serait un plus.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse comptable et financière,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités,Comptabilité générale,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations,Gestion budgétaire,Gestion de la paie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Logiciels comptables,Modes de paiement,Préparation des factures,Rédaction de documents financiers,Suivi des dépenses,Suivi de trésorerie,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des documents financiers,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Etablir un reporting de trésorerie,Garantir la confidentialité des informations,Organiser l'archivage des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Vérifier les factures et les paiements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).