Métallier-Serrurier - Métallière-Serrurière H/F - Mairie

Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Régie / Bâtiment, vous assurez le maintien en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien au sein du service Serrurerie/Métallerie.

Missions / conditions d'exercice :
- Concevoir, fabriquer et poser diverses structures en métal en intérieur et en extérieur (portes, portails, portillons métalliques, grilles, clôtures, ...) ;
- Maintenir en état de fonctionnement les éléments posés et leur système de fermeture (clés, serrures, crémones, .) ;
- Réaliser la réparation de toutes pièces défectueuses déposées par les services des collectivités ;
- Reproduire différents types de clés ;
- Maitriser différents types de soudure et appareils de soudage ;
- Nettoyer et assurer l'entretien courant des machines.

Titulaire d'un CAP/BEP en serrurerie, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires.
Vous avez une bonne connaissance des matériaux et êtes à l'aise avec le maniement des outils.
Rigoureux(euse), minutieux(euse), vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité.

Conditions de travail :
Lieu de travail : Centre Technique Régie / Bâtiment
Temps Complet 37H/semaine (12 jours RTT)
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, Amicale du personnel (Comité d'action sociale)

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/02/26.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Fixer des éléments menuisés,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).