Coordinateur de Vie Sociale H/F - Lp Groupe

Et si votre métier avait du sens ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre Résidence Seniors Serenly à Meaux (77).

Vos missions :

Animation & Vie Sociale :

Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.)
Gérer le budget dédié aux animations
Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs

Accompagnement & Coordination :

Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs
Support administratif & accueil :

Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis)
Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.)

Profil recherché :

Formation Bac +2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
Bonne connaissance du secteur médico-social
Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Ce que nous vous offrons

Un CDI avec une rémunération attractive : 2 500€ par mois.
Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle prise en charge à 100%
Carte Swile (titres restaurant)
Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive
Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.

Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?

N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.