Recrutement Mairie

Agent d'Entretien des Locaux H/F - Mairie

  • Rives-du-Loir-en-Anjou - 49
  • CDD
  • Mairie
Publié le 19 janvier 2026
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Les missions du poste

A 20 mn au nord d'Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 90 agents) recrute un(e) agent(e) d'entretien pour le groupe scolaire, le périscolaire et le restaurant scolaire de Villevêque.

Sous l'autorité de la responsable de l'accueil périscolaire, vous avez en charge d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux, principalement au sein du groupe scolaire, du périscolaire et du restaurant scolaire de Villevêque.

Activités principales :

- Nettoyage et entretien des locaux du groupe scolaire
- Entretien des locaux périscolaires
- Nettoyage et désinfection du restaurant scolaire
- Utilisation et entretien du matériel et des produits d'entretien
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil demandé :

- Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien des locaux
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Les horaires de travail sont répartis sur les jours scolaires, à l'exclusion du mercredi.

- Le lundi - mardi - jeudi et vendredi :
o 6h30-8h45 : entretien du groupe scolaire
o 9h-10h : entretien du périscolaire
o 13h45-15h15 : entretien du restaurant scolaire

Contrat à durée déterminée à pouvoir dès que possible jusqu'au 3 juillet 2026 inclus.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
6, place de la Mairie - Villevêque -
49140 Rives-du-Loir-en-Anjou

ou par mail à ****@****.**

Contact : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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