Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Connectt Travail Temporaire

Connectt recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Breuillet (91).

Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation.

A. Administration du personnel
- Gestion des contrats de travail et avenants
- Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Rédaction de documents et courriers RH
B. Recrutement et intégration
- Participation à la diffusion des offres d'emploi
- Tri et présélection des candidatures
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
C. Formation et compétences
- Gestion administrative des actions de formation
- Suivi des inscriptions, convocations et attestations
- Mise à jour des outils de suivi des compétences
D. Paie et reporting RH
- Collecte et transmission des éléments variables de paie
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Suivi administratif des obligations sociales
E. Contribution aux projets RH
- Participation aux projets transverses du service RH
- Contribution à l'amélioration continue des processus internes

Compétences techniques (Niveau requis : Opérationnel)
- Bases en droit du travail et gestion administrative RH
- Maîtrise des outils bureautiques
- Utilisation d'outils RH / SIRH (appréciée)
Compétences transverses (Niveau requis)
Compétence Niveau attendu
Organisation Opérationnel
Rigueur Confirmé
Confidentialité Confirmé
Communication professionnelle Opérationnel
Travail en collaboration Opérationnel
Savoir-être professionnel
- Sens du service
- Fiabilité
- Discrétion
- Adaptabilité
- Respect des valeurs du Groupe

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.